一季度末，全县单位从业人员13431人，同比减少741人，下降5.23%，劳动报酬12959万元，同比增加1165万元，增长9.88%。

一、单位从业人员情况

1、从经济类型看：国有单位从业人员10071人，同比增加169人，增长1.71%；城镇集体单位从业人员503人，同比减少91人，下降15.32%；其他经济单位从业人员2857人，同比减少819人，下降22.28%。

2、从企事业机关分组看：企业单位从业人员3810人，同比减少908人，下降19.24%；事业单位从业人员6957人，同比增加145人，增长2.12%；机关单位从业人员2664人，同比增加22人，增长0.83%。

从以上数据资料来看：国有单位和机关事业单位从业人员有所增加，其原因一是公益性岗位吸纳了一部分高校毕业生，二是城市管理局较同期新增临时工84人。企业单位及其他经济单位从业人员减少，其原因是统计范围减小。根据上级统计部门的要求，核对企业经济类型后18家房地产和青海平兴建设有限公司、青海汇能冶炼有限公司等单位经济类型从159（其他有限责任公司）变为173（私营有限责任公司）后不在统计范围内。二、单位从业人员劳动报酬

国有单位从业人员劳动报酬9674万元，比去年同期增加517万元，增长5.66%；城镇集体单位从业人员劳动报酬472万元，比去年同期增加68万元，增长17.12%；其他经济单位从业人员劳动报酬2813万元，同比增加579万元，增长25.92%。

三、单位从业人员季平均工资

一季度末，全县单位从业人员季平均工资为9629元，同比增加1360元，增长16.45%。其中：国有单位从业人员季平均工资9596元，同比增加395元，增长4.29%；城镇集体单位从业人员季平均工资8397元，同比增加1908元，增长29.4%；其他经济单位从业人员季平均工资9990元，同比增加3935元，增长64.99%。

分行业看：从业人员人均劳动报酬最高的行业是金融业11475元，其次教育11065元；最低的行业是水利、环境和公共设施管理业5535元（这个行业临时工较多），其次是批发和零售业5612元。最高行业的人均工资比最低行业高1.07倍。

四、从业人员劳动报酬增长其原因

从业人员劳动报酬和平均工资增长，其原因：一是随着行政、事业单位从业人数的增加而增加及正常晋档调资；二是青海西部水电有限公司从2012年二季度新增，人数1694，人均月工资为3609元，企业人均工资的提高拉动了全县从业人员平均工资。

五、存在的问题

1、就业形势不容乐观，供求矛盾仍然突出。目前新成长的劳动力不断增加，历届大中专毕业生、退役人员和农村剩余劳动力面临就业，多人竞争一个岗位的现象普遍存在。我县经济发展所能提供的就业岗位还不能完全满足就业的需要，就业岗位的相对不足以及就业结构性的矛盾仍然突出。

2、行业间收入差距继续扩大。各个行业的工资水平都有不同程度的提高，但行业间的差距还是不断拉大。据统计资料显示，平均工资最高的金融业，与最低的水利、环境和公共设施管理之间的差距为5940元。行业间工资差距过大，不利于各行业的健康发展。（县统计局供稿）