“感谢民和县就业部门搭建的春风行动招聘活动，我在安徽芜湖的一家汽车有限公司找到了就业岗位，2月28日就要从民和出发前往企业上岗……”

2月24日上午，在民和回族土族自治县桃花广场举办的2022年民和县春风行动暨无锡市对口帮扶劳务招聘会现场，找到了满意就业岗位的民和县巴州镇巴二村村民范军祥如是说。

最是一年春好处，春风行动送岗忙。2月24日上午，民和县桃花广场人头攒动，数十家用工招聘台前，前来咨询选岗的求职者络绎不绝，找到满意岗位的求职者现场登记，并与用工单位达成意向性务工协议，而有的求职者与用工单位在现场就敲定了启程到岗日期。

图为县委常委、副县长石建军在招聘会启动仪式上致辞

当日， 2022年民和县春风行动暨无锡市对口帮扶劳务招聘会在桃花广场举办。县委常委、副县长石建军出席招聘会启动仪式并致辞。他说，今天春风行动暨无锡市对口帮扶劳务招聘会的举行，不仅为全县就业工作提供了一个交流经验的平台，也为我县广大失业人员、农村富余劳动力提供了广阔的择业机会，必将对促进全县劳动力就业、统筹城乡发展、增加农民收入起到积极作用。希望各用工单位降低招聘门槛，诚信用工，以舒适的工作环境、优厚的工资报酬、优越的用工条件吸引员工、留住员工，增强务工人员认同感、归属感、成就感。希望广大劳动者进一步转变择业观念，树立先就业后择业的思想，珍惜就业机会，积极参与招聘，通过就业实现人生价值。

民和县今年的政府工作报告提出，要千方百计稳定和扩大就业，提高就业质量，多渠道增加城乡居民就业收入。如何缓解“就业难”“招工难”，促进稳定和扩大就业？民和县就业部门牢记初心使命，开展了形式多样的“搭桥牵线”促就业活动。而2月24日举办的2022年民和县春风行动暨无锡市对口帮扶劳务招聘会便是其中之一。正是借着招聘活动的牵线搭桥，拉近了“求职者”和“招工者”距离，彼此零距离交流、面对面对接，让“招工者”有人可招、求职者有岗可求。

据民和县人力资源服务中心主任李四辈介绍，此次春风送岗就业招聘会共有60多家县内外用工企业参加，提供200多个岗位供求职者选择，当日有1000余人参加招聘会。现场发放招聘宣传资料5000余份，有180多人现场达成务工意向性协议。

在招聘会现场，在场的用工企业招聘咨询服务台前，用工岗位、工资待遇、招工要求等等都“明码标价”，公开透明，让求职者一目了然。

在民和县忠盛人力资源服务中介平台前，有的在细看招聘简章，有的进行求职信息登记，有的咨询瞅准岗位的用工详情，中介公司负责人牟芳莲耐心解答咨询。牟芳莲介绍，当日前来咨询的求职者很多，其中有30名求职者已经达成意向性务工协议，并填写了信息登记。

据民和县就业服务局局长祁来元介绍，此次春风送岗招聘活动中，原本有江苏无锡市的32家用工企业前来招工，因考虑到疫情原因，他们提供了详尽的招工简章和130 多个用工岗位，委托民和就业部门代招。据了解，东西部协作以来，无锡市在劳务输出方面对民和县给予了很大的支持，2019年至目前，民和县累计向无锡市输送劳动力1700余人，其中脱贫劳动力360余人，占到21%。

据祁来元介绍，当日在县城桃花广场举办的大型招聘会，仅仅是民和县2022年春风行动暨暨无锡市对口帮扶劳务招聘活动的一个开端，下一步还将在北山搬迁安置区、驮岭搬迁安置区以及重点乡镇举办春风行动招聘活动分会场，对未就业高效毕业生、退役军人、已脱贫劳动力、易地搬迁安置区劳动力、城镇失业人员等群体搭建求职平台，拓宽就业门路，让更多人走上务工增收致富路。

就业既是经济发展的“晴雨表”，又是社会稳定的“压舱石”。近年来，民和县把稳就业放在“六稳”“六保”的首位来抓，千方百计稳定和扩大就业。据了解，仅2021年，全县新增就业再就业1904人、安置就业困难人员103人，向省内外转移输出农村劳动力10.5万人次，实现劳务收入11.7亿元。