本报讯(记者 郝志臻)今年以来,海东市民和回族土族自治县为切实解决干部教育培训报备审批不规范、干部重复培训、长期不训、多头调训等问题,出台《民和县出台干部教育培训管理办法(试行)》(以下简称《办法》),进一步规范干部教育培训管理,加强干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,有效推动干部教育培训提质增效。据悉,《办法》共5章15条,对班次审批管理报备、学员调训报备、培训班管理职责分工、严格学风学纪、监督问责等方面作了相关规定和要求。针对办班不前置审批报备问题,《办法》规定,未列入年度干部教育培训计划的培训班次,因重点工作需要办班的,培训1个月前填写审批表等相关材料前往县委组织部审核同意后报县委审批;列入年度干部教育培训计划的培训班次,开班2周前填写办班备案表等相关材料报县委组织部审核。针对赴省外办班审批问题,要求严格落实出省培训审批备案制度和“四明确四承诺”,逐级上报审批,未经省委组织部同意不得出省办班。针对调训学员不精准问题,要求培训主办单位按照培训专题精准调训,加大点名调训力度;学员派出单位严格按要求选派分管干部或专业干部参训,杜绝“闲人培训、一人专训”现象,并做好调训报备及提醒谈话工作。民和县将根据《办法》规定,进一步加强干部教育培训备案审批、学分督查等工作,建立完善学员调训台账、学风表现台账,切实提高民和干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为推动全县经济社会高质量发展提供有力支撑。
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