10月21日,全县大学生到村“任职”工作推进会召开,会议传达学习全省、全市大学生到村“任职”工作推进会精神,通报全县大学生到村“任职”工作进展情况,安排部署下一阶段任务。县委书记朱智泰出席会议并讲话,县委常委、组织部部长祁东良主持会议并作通报部署。会议指出,开展大学生到村“任职”工作是推进乡村全面振兴、推进社会治理现代化、强化农村基层组织建设、推动农村经济社会发展的重要举措。各乡镇党委、相关部门要切实提高政治站位,把思想和行动统一到省市县委的决策部署上来,抓住时间节点,采取强有力的措施,扎实推动各项工作部署走深走实,为全县经济社会高质量发展和乡村振兴战略全面实施提供坚实组织保障和人才支撑。会议强调,要强化培养管理,积极掌握大学生就读、就业情况,对拟选任的党员大学生严格开展考察程序,切实抓好大学生选任工作“入口关”。要积极宣传大学生到村“任职”相关政策,细化日常培养管理举措,针对性开展岗前培训,建立导师帮带制度,做到思想上有人引、工作上有人带、业务上有人教,形成选、育、管、用、退出的全链条闭环机制,确保到村“任职”的大学生能够担其职、履其责、能胜任。会议要求,各乡镇党委和相关部门要充分发挥职能作用,强化关心关爱,加强激励督导,注重培养和使用优秀大学生村干部,形成多点发力、各方出力、共同给力的大学生到村任职保障机制,确保大学生到村“任职”工作有力开展。要健全完善引进、退出、优先推荐等方面的制度机制,加强宣传引导,抓好基层政权建设,落实好业务指导和培训,做好经费保障和工资发放、社保交纳等工作,掌握了解选聘大学生的基本情况和履职能力,确保大学生到村“任职”工作稳扎稳打、务实见效。会上,马场垣乡、大庄乡、峡门镇主要负责同志作表态发言。各乡镇党委书记、副书记,县委相关部门和县直有关单位主要负责同志参加会议。
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