就业是民生之基，一头连着万家灯火，一头连着发展大局，促进高质量充分就业是实现经济社会高质量发展的重要保障。今年以来，民和县强化就业优先导向，不断丰富完善就业政策，以主题教育为契机，以落实“1131”就业机制和开展“五个一批”为抓手，全力护航高校毕业生高质量充分就业。

一方面，坚持贴心服务，以“1131”机制激发新动能。通过“人社通APP”、就业微信公众号等平台，及时发布工作动态、用工信息、就业创业政策等。就业、乡镇和村三级联动，实时掌握劳动力外出务工信息，积极落实1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推荐和1次职业培训或就业见习机会工作机制。今年以来，共开展“线上线下”高校毕业生专场招聘会14次，700余家企业提供就业岗位2421个，470人与企业达成意向性协议。组织开展高校毕业生能力提升培训班3期300人，向677名未就业高校毕业生开展3次优质岗位推荐，实现了就业选择与用人需求的双赢目标。

    另一方面，坚持多方吸纳，以“五个一批”深挖就业新潜能。针对高校毕业生就业难题，民和县以主题教育为契机，通过鼓励自主创业就业一批、专场招聘就业一批、直播带岗就业一批、公益性岗位安置一批、党员干部帮扶一批举措，为高校毕业生就业提供针对性支持和服务。截至目前，直播带岗实现就业67人、公益性岗位安置559人、党员干部帮扶就业366人，634名高校毕业生和享受“雨露计划”的501名毕业生顺利实现就业，全县“雨露计划”毕业生就业升学率连续两年保持在95.5%以上。（编校：肖建云）