民和工业园党工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把学习教育、检视问题、整改落实、工作推进有机融合，与园区中心工作结合，切实做到“两不误、两促进”，深入推动主题教育见行见效。

强化理论武装，学习教育见实效。坚持把理论学习作为主题教育的重中之重，印发理论学习方案，党工委班子成员发挥“头雁”效应，积极参加县级领导主题教育读书班，做到先学一步，学深一层，积极主动到所在党支部集中学习，深入联点乡镇开展领学促学。向各党支部党员配（印）发党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料，对2家非公企业党支部11名流入党员，主动联系对接，邀请参加临近党支部学习，做到理论学习全覆盖。各党支部依托“三会一课”、主题党日，通过集中学习、分享心得等，营造学习的浓厚氛围。

理论指导实践，发展动能更强劲。坚持把理论学习成果转化为推动工作的实际成效，党工委班子成员坚持把脚步“沉”下去，把问题“捞”上来，认真开展调查研究，围绕当前重点工作，深入企业，了解实情，全力做到把情况摸清楚、把症结分析透，使调查研究成为解决问题、改进工作的具体行动。持续狠抓安全环保工作，与各企业签订安全生产目标责任书，实行边督查、边通报、边整改，清单式销号管理，有效夯实了安全生产基础。强化生态环境保护主体责任，严把生态环境保护第一道“关口”，持续强化“人防+技防”双防模式，对重点区域、重点时段、重点污染源进行监测。

优化营商环境，为企服务出实招。坚持把开展主题教育同推动园区中心工作结合起来，着力推动营商环境持续优化不断提升党员干部干事创业能力和为企服务的工作效率。为11个重点项目、5家重点企业发放“服务绿卡”，提供精准化、精细化服务，健全“一个项目、一名领导、一名专员”服务机制。全面落实园区机关干部“一对一”包联企业、包联项目制度，当好为企服务的“店小二”，累计为入驻中小企业创业园的20家企业减免标准化厂房租金503.83万元，有效为企业发展减轻了负担。

认真检视问题，履职担当促整改。结合工作实际，广开言路，通过群众提、自己找等方式，对班子和个人存在的问题进行深刻剖析、检视反思，分级分类制定了党工委领导班子问题清单、机关党委领导班子问题清单、党员个人问题清单，全面明确了问题整改的措施、目标和时限，领导班子共检视出2条问题。园区纪工委充分发挥职能作用，及时指导非公企业支部制定班子问题清单，并进行现场反馈，有效保证了各非公企业党支部在班子问题查摆中目标明确、措施有力、责任到位。