今年以来，民和县坚持以人民为中心的发展思想，将就业摆在经济社会发展的优先位置，大力实施就业优先战略，结合主题教育开展，统筹推进岗位开发、技能培训、就业援助，全县就业形势总体稳定，就业结构持续优化，就业质量不断提升，形成了“求职有门、就业有路、困难有助”的就业格局。前三季度，全县新增就业1563人，农村劳动力转移就业10.73万人次，实现收入11.66亿元，人民群众幸福指数显著提升。

保主体，搭桥梁，全力推进稳岗就业。坚持把培育市场主体作为促进就业的基础，持续深化“一网通办”改革，提供“保姆式”服务，指导帮助新设企业全程电子化办理，基本实现“一个窗口、一套材料、一张网络”，全县新增各类市场主体2148户。全面落实助企暖企政策，379名助企联络员深入474家企业，及时帮办困难问题81条，减税降费3950万元，确保各项政策直达快享，助力企业纾困解难。同时，聚焦未就业高校毕业生、脱贫劳动力、残疾人等困难群体就业，举办“2023年春风行动暨就业援助月劳务招聘会”等线上线下活动14次，749家企业为就业困难人员提供岗位4310个，521名求职人员与用人单位达成了意向性协议并实现了就业。

强培训，提能力，不断提升就业本领。坚持把职业技能培训作为稳就业的关键举措，根据全县用工市场需求、劳动力培训需求和就业意愿，精准对接、分类施策，全力打造“民和订单劳务”品牌。针对年龄较大、文化基础较弱的劳动力群体，通过短平快家政服务、育婴师等特定技能培训；针对新生劳动力人群，重点开展创业+、工程机械类等实用性技能培训；针对进城务工人群，重点开展餐饮服务、电焊工等技能培训；针对在企业已就业人员开展“以工代训”培训。累计培训城乡劳动力64期3185人次，有效缓解了就业结构性矛盾。

优政策，强保障，持续兜牢就业底线。坚持把各项惠民政策落实作为稳就业的坚实保障，严格落实《民和县公益性岗位人员管理办法》，定期开展公益性岗位人员情况核查，为958名公益性岗位人员发放工资1002.71万元，切实让真正困难的人员通过公益性岗位实现了就业增收。同时，积极落实各种惠民扶持政策，发放创业担保贷款11笔215万元，担保贴息贷款55笔8.69万元，创业补贴9笔7.9万元，灵活就业社保补贴573人532.53万元，企业吸纳就业社保补贴19.64万元，为1998名符合享受条件的跨省务工人员发放一次性交通补贴199.8万元，有力促进了高校毕业生、退役军人等重点群体灵活就业创业，兜牢了就业保障底线。(编校：凌鑫田）