民和县：四向发力推动作风建设见实效


	来源：时间：2023年09月01日

今年以来，民和县纪委监委聚焦使命任务，紧扣主责主线，以“四向发力”促进作风大转变大提升，努力实现全县干部纪律作风进一步转变、精神状态进一步提振、干事热情进一步激发的目标。

坚持问题导向，筑牢防线“明规矩”。坚持把发现和解决问题作为解决作风突出问题的出发点和落脚点，自觉增强责任感、紧迫感和使命感。制定印发《民和县“作风建设强化年”活动实施方案》《民和县作风突出问题专项整治实施方案》，对标7个方面25项措施，向敢于担当作为，敢于向不作为、乱作为现象亮剑，坚持抓常抓细，增强作风建设持久性。全县党员干部聚焦政治站位、履职担当、求真务实、为民服务、斗争精神5个方面17个查找检视重点，深入查摆，切实解决本乡镇本部门本单位作风方面存在的突出问题。目前，完成了25项任务的18项，完成率为72%。

强化监督检查，当好作风“监督员”。县纪委监委坚持用好监督检查这个利器，不断擦亮日常监督“探头”，通过提升监督的针对性和精准度，使全县干部作风转变更加明显。坚持对“躺平式”干部作风问题“亮剑”，聚焦政治能力不过硬、能力素质跟不上、纪律作风慵懒散、履职尽责不到位、为民服务打折扣等方面加强日常监督。同时，立足“监督的再监督”职责，牵头成立督查组，采取“四不两直”方式，督促全县各乡镇、部门其认真落实责任，加强自身作风能力建设。今年，统筹开展各类监督检查52轮次，反馈问题立行立改350条，督促整改64条，下发工作提醒函72份，督办通知15份，督查通报7份。

坚持以案促改，拉起预防“警戒线”。制定《6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治工作措施》《贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施办法》《民和县开展科级以上领导干部谈心谈话工作方案》，召开动员部署会，通报典型案例。县委主要领导与班子成员，县人大、政协、检察院、法院党组书记，各乡镇党委书记、乡镇长，县直各单位党委（党组）书记开展谈心谈话。各乡镇各部门各单位党委（党组）依次对班子成员、重点岗位工作人员开展谈心谈话。今年，通报涉及违反中央八项规定精神、违规吃喝、酒驾醉驾等典型案例4批次10起,县委主要领导对副科级以上领导干部开展节前廉政谈话230人次，县纪委监委主要领导面对面提醒28人次。

严肃查处问责，亮明从严“信号灯”。向县公安机关下发《关于对酒驾醉驾、赌博问题开展专项整治的工作提醒函》，对督查期间群众反映的个别党员干部和公职人员参与赌博的4件问题线索进行了查处。公布全县违规吃喝举报电话及二维码，与县公安、检察院、法院建立酒驾醉驾和赌博问题线索移送机制，对党的十九大以来查处的党员干部和公职人员违规吃喝及酒驾醉驾问题线索进行全面起底复核，不断加固中央八项规定精神堤坝，推进作风建设常态化长效化。目前，核查整改“海东作风大家评”不满意评议26份，受理作风方面的问题线索40件，查处22件，处理28人，给予党纪政务处分19人，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。