民和：动员部署驻村干部轮换工作


	来源：时间：2023年06月20日

6月19日上午，全县驻村干部调整轮换工作动员部署会召开。县委副书记侯全明出席并讲话，县委常委、组织部部长张鲁宁主持会议并传达省市关于驻村干部轮换工作有关通知精神，副县长吴忠禄安排部署驻村干部调整轮换工作。

会议指出，持续选派驻村第一书记和工作队员，是全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的重要举措，是乡村振兴开新局的现实需要。各派出单位要把“最能打仗的人”选派到乡村振兴一线，切实选优派强驻村工作硬核力量。驻村干部实行“半年试用期管理”，党员组织关系要转接到所驻村，驻村期间服从乡镇党委和村级党组织的管理，全程参与驻村党组织组织生活、乡镇党委和村级党组织民主评议党员考核，确保驻村干部全身心真实驻村、服务乡村振兴。

会议强调，各派出单位要当好驻村工作队的坚强“后盾”，坚持单位定点帮扶和干部驻村帮扶相结合，深入调研驻村帮扶工作的难点堵点，与驻村干部共同制定驻村帮扶计划、年度帮扶任务清单，积极帮助联点帮扶村理清发展思路、拓宽发展方向，协调解决派出干部在驻村期间工作生活方面实际问题，配合组织部门和乡镇党委、政府做好本单位选派干部跟踪管理和考核评价工作，及时发现在乡村振兴一线勇于担当、实绩突出的优秀驻村干部。

会议强调，要严格贯彻落实驻村干部选派管理有关要求，压实乡镇党委主体责任，从严加强驻村干部日常教育管理，严禁严防“挂空名”“走读”“两头跑”式驻村。要加强培训，全力提升驻村干部能力素质。要切实做好“以老带新”传帮带工作，帮助新轮换驻村干部尽快熟悉情况、转变角色，提升履职尽责能力，保证新一轮驻村帮扶工作有质的改变和提升。

会议强调，要从严落实驻村工作主体责任，县委将定期调度驻村干部在岗履职情况，通过明察暗访、实地走访等方式强化督查，全面排查整治驻村干部履职不力等问题，特别是要严格落实“四级约谈”工作机制、督查制度，加大问效问责力度，对驻村帮扶责任和驻村干部管理相关制度落实不到位的，根据具体情况，约谈相关负责人，以严的制度机制确保驻村工作质量。

会上，李二堡镇党委、马营镇党委、县水利局党组、县住建局党组主要负责同志作了表态发言。会议还就做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接问题整改、暑期学生安全、紧急信息报送、端午节期间值班值守等当前重点工作提出要求。

县工业园党工委相关负责同志，县委各部门、县直各单位党组（党委）主要负责同志，各乡镇党委书记参加会议。