近年来，民和县坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，通过夯基础、强实效、提活力，持续推动“两新”组织党建工作迈上新台阶。 

“三个引领”夯实党建基础。注重思想引领。坚持线下、线上相结合，通过开设“车间课堂”、开办“微型党课”等形式组织党员职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持责任引领。努力构建“县委‘两新’工委牵头抓总，行业部门条块负责，乡镇社区属地兜底”的工作格局，拧紧责任链条，汇聚党建工作高质量发展合力。突出先锋引领。广泛开展“党员示范岗”创建活动，将创先争优融入生产管理各环节，引导党员职工、入党积极分子在生产一线发挥模范作用，积极营造“党员在身边、身边有榜样、榜样在示范”的良好工作氛围。
　　 

“两个强化”增强工作实效。强化党建品牌创建。坚持以示范带全盘，把党建品牌创建作为党建工作重要抓手，加强分类指导，选育培树“三抓三促三提升”“四强一高”等一批行业特色鲜明、辐射带动明显的党建品牌，为推进全县“两新”组织党建提供范本。强化党建指导员队伍建设。以选好用好党建指导员为突破口，充分发挥行业主管部门优势，选派107名优秀党员干部到“两新”组织担任党建指导员，通过思想上“领”、经验上“传”、业务上“带”，不断增强党对“两新”组织的全面领导，推动党建工作有效融入生产经营全过程、各环节，促进企业健康发展。

“两个提高”提升组织活力。提高“两个覆盖”质量。健全“常态化摸排、动态化组建、规范化提升”工作机制，集中市监局等部门力量，采取实地走访、电话联系等形式对“两新”组织进行全面摸排，做到底数清、情况明。通过单独建、联合建等模式做到“应建尽建”，持续扩大“两新”组织有效覆盖。提高党支部规范化质量。指导“两新”组织党组织按照“六有”标准，规范建立党群活动阵地，持续加强阵地建设，筑牢党建工作根基。突出抓好党的组织生活制度落实，按照“一支部一手册”的管理模式，督促“两新”组织党组织严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，有效推动党建工作规范化水平整体提升。