本报讯(记者 金显花 通讯员 甘宗林)“谢谢严队长,帮我们要回了血汗钱,解决了家里的大事!”这样的感谢,对海东市民和回族土族自治县人力资源和社会保障局劳动监察大队队长严玉俊而言太多太多。帮助农民工维护合法权益,是他二十多年来一直坚守、始终热爱的工作。
近年来,民和县依法维护农民工各项劳动保障权益,认真落实《保障农民工工资支付条例》,对查实的欠薪问题全部尽快办结,确保不发生因欠薪维权引发的重大群体性事件或恶性极端事件,维护社会和谐稳定大局。
“农民工维权工作要做到常态化,不断增强农民工权益保障。对此,民和县开展了形式多样的宣传活动。对农民工普遍关心的签订劳动合同、欠薪、工伤等维权问题开通了‘绿色通道’和法律援助。”严玉俊说,现在正是农民工外出务工的集中时间,我们希望每一位农民工增强维权意识和能力,依法理性维权。
“去年,我们在县城某建筑工地务工,建筑劳动公司拖欠我们5个月18.4万元工资,多亏了民和县人社局劳动监察大队帮忙,仅用了3天就成功调解结案,为我们追回了所有被欠工资。”农民工张某感激地说。
作为一名来自基层的劳动监察员,严玉俊对此深有感触,“我们要做到服务速度更快、效率更高、质量更好。”严玉俊还为农民工编写了维权顺口溜:“签订合同书,自己要留存。工资按月发,看好工资卡。投诉有途径,材料准备好。留心公示牌,维权选代表。”
据了解,今年以来,民和县以查处各类欠薪案件为重点,严排查、狠打击、守底线、强宣传,做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送和侦办,严厉打击各类恶意讨薪、恶意逃薪行为,帮助农民工维护合法权益。同时,以政府投资项目和工程建设领域为重点,开展农民工工资支付专项检查和日常巡查,检查用人单位47家(次),涉及农民工3120余人,督促协调用人单位发放农民工工资1152万元,涉及农民工981人,纠正用人单位涉及工资支付、休息休假、社会保险等方面违法违规的内部规章制度20余条,要求用人单位补签劳动合同200余份,向农民工发放宣传资料1000余份。办结“12333”欠薪线索86件,受理劳动人事争议仲裁案件30件,法定时限内全部办结,做到拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达100%,做到了欠薪问题动态清零。