民和县纪委监委健全以党委为主体推动责任落实的考核机制，强化监督检查和年终考核，进一步压实“两个责任”，通过谈心谈话、下发建议书、工作提醒函、督办重点问题等形式，进一步强化对权利运行的监督和制约。在严把干部廉洁关方面，全年开展换届选举“一把手”提醒谈话53人次，对提任交流的226名干部进行了廉政谈话，对提拔任用、评先评优等2600余人进行了廉政审查，更新完善科级以上领导干部廉政档案408份，防止干部“带病上岗”。

围绕政治巡察主线，民和县纪委监委对民和县公安局等7个单位党组织开展常规政治巡察，并对巡视巡察、审计等监督发现问题及主题教育检视问题整改落实情况进行全面“回头看”，实现上届任期内巡察全覆盖。对峡门镇阳坡村等4个重点村开展延伸巡察，配合市委巡察组完成对广播电视系统的联动巡察和马场垣乡香水村的延伸巡察，共发现问题82条，提出意见建议20条，移送问题线索2件，并反馈相关部门督促立行立改，健全各类制度45项。

持续开展疫情防控专项监督，抽调县委组织部、县委巡察办、县委、县政府督查室、公安、应急管理、卫健、工信等部门干部组成3个督导检查工作组，对全县疫情防控责任落实情况开展监督检查4轮，反馈并督促整改问题17条，印发督查通报2期，问责处理疫情防控期间作风不实的工作人员3人，约谈相关单位负责人2人。

为进一步强化对落实“四不摘”等过渡期政策的专项监督，民和县对乡村振兴项目进展及资金拨付情况进行了监督检查，对项目资金拨付滞后的4名单位主要负责人进行了约谈，全力配合做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接迎检工作，督促完成审计署太原特派办反馈的27个问题整改工作。