近年来，民和县全面贯彻中央和省市教育大会精神，坚决落实教育优先发展战略，加快推进教育现代化，不断优化城区学校布局，用心办好人民满意教育，全县义务教育均衡发展工作有力、有序、有效推进，先后顺利通过了国家级评估检查和省级复查。

落实政府行为，教育投入持续加大。高度重视义务教育均衡发展工作，优先保障教育投入、公共资源，优先满足教育教学需要，科学规划布局城乡学校，落实政府职能，为推进义务教育均衡发展提供了政策和组织保障。坚持财政资金优先支持教育发展，义务教育经费全部纳入县财政保障范围，“三个增长”基本实现，班主任津贴、乡村教师生活补助、高中办公经费、寄宿制学校后勤人员工资及时拨付。累计投入城区教育基础改善资金5亿元，县城一中、三中、川垣小学等学校建成投用，二中教学条件不断改善，城西高中、四中加快建设。近五年累计投入乡村教育基础改善资金5.3亿元，实施教育基建、全面改薄等项目271个，城乡办学条件发生根本性改变。

积极争取项目，教育保障更加有力。坚持优先保障教育用地，确保学校建设项目用地指标优先落实。近两年，县级财政累计投入2亿元教育用地征迁资金，保障城西高中、四中等教育用地460亩，在川垣新区核心地段划拨四中和职校实训楼新建用地239亩，在北山新区划拨城西高中新建用地116亩，做到教育用地优先无偿划拨。同时，注重老街区学校改扩建，投入资金7000万元将川口小学、红卫小学、史纳学校周边236户2万平方米家属楼、商铺置换拆迁，并将原文化广场、宣传文化中心整体划拨给川口小学，将原水泥厂小区整体划拨给红卫小学，两校面积扩大14.8亩，有效解决了教育用地紧张问题。

狠抓队伍建设，教师素质不断提升。一是实施资格培训、挂职锻炼、校长论坛等项目，健全入职培训、岗位培训、骨干研修、校本研修系列培训模式，定期选送教师参加国培、省培或到先进地区学校挂职学习，有力促进校长队伍和教师队伍整体素质提升。二是全面落实基层乡镇教师津贴和乡村教师生活补助，每年安排200万元高中教师超课时补助和200万元提升教学质量奖励资金，激励引导教师相互比促赶超。三是加大青年教师引进力度，近五年共招聘中小学教师492人，优先补充边远地区学校，基本满足了学校课程设置需求。同时，建设教师周转房，实施乡村教师津补贴制度和乡村教师荣誉制度，确保乡村教师引得进、教得好、留得住。四是积极探索建立教师交流制度，采取城区教师到农村支教与晋升中高级职称、岗位定级相结合的机制，不断创新人事管理，努力建立科学的教师调配交流机制，中小学教师支教工作形成常态。（编校：甘宗林）