今年来，民和县高度重视卫生健康人才发展水平，积极采取各种措施，不断强化人才队伍建设，努力提高全县健康卫生服务水平。一是2018年毕业的13名医学定向生全部参加规范化培训。二是选派医疗机构骨干人员39人，分两批次前往无锡市第九人民医院和无锡市第二中医院进行三个月的以医改、医疗、预防、保健、妇幼等为学习培训；选派52名业务骨干赴无锡市滨湖区进行为期10天的培训。三是不断强化基层卫生人才能力培训项目，督促学员按时参加线下培训和线上学习，提高基层医务人员解决实际问题的能力；组织乡村医生参加为期5天的业务培训，以提升村医队伍的诊疗水平。四是积极稳定和优化乡村医生队伍，推动乡村医生实行“乡管村用”，村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构，实行一体化管理。动员和组织乡村医生积极参加乡村全科执业助理医师资格考试，进一步提升服务能力和水平。（编校：王先庆）