民和县通过优化县乡医疗资源配置，有效提升了基层卫生院的医疗服务能力。
一是全面提升医务人员诊疗水平。配齐配强院长队伍，年初对部分管理水平低、执行力差的卫生院院长进行了人事调整，进一步提高了乡镇卫生院的管理水平。提升医技人员诊疗水平，强化临床业务能力。今年已选送45名医务工作者到县级医院进行临床进修学习，其中到省级医院进修培训4人。通过培训，所有乡镇卫生院均呈现出医疗水平蓬勃向上的局面，受到了群众的一致好评。
二是培育基层特色专科。在注重提升基层卫生服务水平的同时，民和县以乡镇卫生院特色科室建设为突破口，促进乡镇卫生院形成与县级医院功能互补、差别化发展格局。目前，部分乡镇卫生院已经建立了中医科（巴州中心卫生院）、针灸推拿科（峡门中心卫生院）、妇产科（满坪中心卫生院）、疼痛科（马场垣乡卫生院）等特色科室。计划全县6个中心卫生院都建成一个以上特色专科，打造“一院一品、一院多专”的品牌。
三是推进中医馆建设。截至目前，在全县共12个卫生院实施了中医馆建设项目，设置了中医科、中药房，配备中医诊疗设备。同时，对全县基层中医药工作开展摸底调查，做到底数清、情况明，确立了“先提供、后提升”的工作思路，集中打造了一两个特色鲜明的中医馆，发挥引领示范作用，引领带动全县基层中医药发展。注重人员培训，依托县中医院适宜技术推广基地，开展了多形式、多层次培训，确保参加培训的基层26名医务人员真懂、真用。12个中医馆共诊疗21651人次，中医药收入达402万元。
四是全力提高基层医疗服务质量。制定印发了《进一步改善医疗服务行动和乡镇卫生院服务能力提升年活动方案》，重点围绕强化医疗质量控制、优化服务流程、改善就医环境等方面着手，科学安排各专业出诊医师数量，合理安排检查检验设备和人力资源，优化门诊“一站式”服务。扎实开展“三基”学习和医护人员技术培训，切实加强医疗质量日常管理，严格各项医疗护理技术操作规程，减少医疗护理差错，杜绝医疗责任事故的发生。
五是注重医德医风建设。在深入开展“乡镇卫生院管理年”和“三好一满意”活动的同时，规范卫生院临床诊疗服务、公共卫生服务、乡村卫生一体化管理、财务管理、医护人员和医德医风等管理；实现医德医风档案管理和考评制度，建立行风监督员制度，将医务人员行为记入档案，作为考评依据，并于各项奖惩制度挂钩，营造廉洁文明行医氛围；积极推进志愿者服务、优质护理服务、入户随访等多项人性化服务，推动基层卫生院向功能合理、服务规范的方向发展。（编校：张桂寿）
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