民和新闻网讯      根据省、市编委有关通知精神，经县委研究，决定恢复民和县机构编制委员会，为县委、县政府的常设议事协调机构，负责全县的行政管理体制改革和机构编制管理工作。

　　7月25日，县委常委、常务副县长、县机构编制委员会副主任曹良泰主持召开第一次编委会议，县委副书记、县长、县机构编制委员会主任沙德林作了讲话。会议宣读了中共民和县委关于恢复县机构编制委员会的通知，宣读了县机构编制委员会职责、议事规则、研究审批事项和工作程序，县编办介绍了全县机构编制基本情况。

　　沙德林在讲话中指出，机构编制管理是我们党和政府执政资源配置的基础性工作，做好机构编制管理工作是推进科学发展、构建和谐社会的必然要求，关系到全县改革发展稳定的大局。机构编制管理权必须集中，不能分散，凡未经编委会研究决定，一律不准“先斩后奏”。除机构编制部门外，各部门不得以任何形式干预下属单位的职能配置、机构设置、编制和领导职数核定，部门对涉及机构编制事项下发的文件和作出的决定一律无效。　　沙德林强调，机构编制管理必须具体，不能抽象，既要把握大的原则，又要关注具体问题。凡是行政事业单位进人，必须要有空编和单位用编申请，经编委会同意后下发用编通知，才能进行招考、选调和聘用。要建立完善机构编制管理与组织、人社、财政预算管理相互配套协调的约束机制，从源头把好关，严格控制财政供养人员数量，切实减轻财政负担，降低行政成本。要进一步挖掘我县机构编制潜在资源，实时掌握各单位机构编制，及时为县委、县政府和有关部门提供准确详实的机构和人员编制数据，更好地为全县经济社会发展提供服务。

　　沙德林要求，执行各项制度必须从严，不打折扣。编委各成员要深入学习，认真领会中央、省市的法规、政策、文件精神，特别是县编办要为领导决策把好政策关，不折不扣执行各项规定。要严格执行审批程序，坚决执行“三个一”制度和“五不准”规定。凡涉及职能调整、机构、编制和领导职数增减事项，统一由机构编制部门审核，按程序报编委会审议。要积极探索机构编制管理有效措施，总结经验，继续做好机构编制实名制工作。要配合监察部门加强对违反机构编制政策的检查、查处，对违反机构编制法律法规的，按有关法律、规定严肃处理。(作者：民宣)

县机构编制委员会召开第一次编委会议