近日，民和县由县委、县政府领导带队，从县组织、统战、公安、司法、计生、就业、扶贫、住建等相关部门抽调36名干部，组成民和县赴诺木洪农场工作组，于8月30日赶赴诺木洪农场，开展民和籍务工人员社会管理工作。

一是全面开展宣传教育工作，教育和引导诺木洪农场民和籍务工人员遵纪守法、服从管理，自觉履行合同约定，搞好民族团结，珍惜良好的发展机遇。全面宣传国家关于计划生育、土地管理、惠农支农、民族宗教、城市规划、林业保护、户籍管理等方面的各类法律法规和方针政策，增强民和籍务工人员法律意识和法治观念，维护社会稳定。

二是认真开展摸底调查工作，全面掌握民和籍务工人员在户籍制度、住房条件、计划生育、土地承包、费用缴纳、子女教育、享受惠民政策等方面遇到的困难和问题，制定相应的工作方案，开展详细思想教育和解惑释疑工作。大力排查和化解，并依法消除矛盾隐患。妥善解决好越界放牧、影响稳定问题，全面排查非法买卖转让土地、乱搭乱建、民族宗教矛盾、破坏野生植物资源、邻里纠纷等问题，加强对寻衅滋事、违法乱纪、损害群众利益的挑头人员的排查管控和依法处理。

三是坚持共建、共治、共享的原则，积极与当地党委、政府和农场的联系协调和沟通，建立和完善三方联动工作机制，加强分析研判，提高社会稳定风险评估和突发事件应急处置能力，全面支持和配合当地党委、政府加强对民和县务工人员的社会管理。及时沟通情况、分析问题、研究措施，抓好抓实诺木洪农场务工人员管理，防止出现重大治安案件、重大恶性事件和影响稳定的群体性事件。

四是建立完善诺木洪农场基层组织，不断强化基层组织力量和工作能力，提高社会管理水平，创造良好的发展环境，确保民和籍务工人员稳定生产、稳定增收。（编校：刘望）