今年以来，民和县城乡劳动力就业工作按照“建基地、促培训、推拉面、抓就地”的工作思路，坚持县内增岗与劳务输出并举，目前各项工作进展顺利。

一是劳务输出工作稳步推进。今年就业部门通过短信群发、发布用工信息、村级联络员入户动员等方式，依托富民劳务派遣公司等中介机构积极为企业和劳动者搭建就业服务平台。截至5月底，全县共转移输出农村劳动力7.02万人（次），完成年计划的55%，其中就地转移1.14万人（次）、省内跨地区转移2.01万人（次），省外转移3.87万人（次）；实现劳务收入4.7亿元，完成年计划的50%，比上年同期增加1.57亿元。尤其是通过与海西州相关部门对接洽谈，计划向海西州输送枸杞采摘工1.6万人；通过与新疆生产建设兵团84团对接洽谈，组织6个乡镇分管领导和12名劳务经纪人前往新疆实地考察了解，计划向新疆地区输送采菊工5000名。

二是技能培训工作扎实开展。根据县内基础设施建设、工业园建设用工情况和群众培训意愿，对500名农村劳务经纪人开展了业务知识培训；在各乡镇开展了驾驶员、烹饪、挖掘机、建筑工、电焊工等就业前景好的工种培训；在工业园和县劳动力技能培训基地，分别对250名园区工人和150名失地农民开展了创业及稳定务工培训。截至5月底，全县共开展瓦工、电工、汽车驾驶员、服务员等技能培训1800人,培训后转移1550人，转移率为86%。

三是再就业工作取得新的进展。通过举办 “春风行动”劳务招聘会、“民和县重点项目、重点企业和民营企业暨高校毕业生就业洽谈会”等活动，积极为各类求职人员和用工单位搭建就业服务平台。截至5月底，新增就业岗位770个，完成年计划的43%；安置“4045”及城镇就业困难人员53人，完成年计划的53%；发放小额担保贷款1205万元，其中通过国家开发银行落实300万元，通过其他金融机构落实905万元；发放《就业失业登记证》895本；城镇登记失业率3.45%。累计向求职人员提供就业岗位1700多个，成功推介78名未就业高校毕业生到县公共服务岗位见习工作，其中就业部门推荐50名专业人才到县农牧基础公共服务岗位工作，为全县农业、林业、畜牧业的发展提供了人才保障。

四是拉面经济发展势头强劲。为推动我县省外拉面经济的健康发展，维护从业人员的合法权益，帮助解决遇到的困难和问题。根据省外部分地区拉面经济经营户的要求，积极组织县总工会、就业等部门前往长三角地区实地调研拉面经济，在走访慰问、调查研究的基础上，根据拉面经营户的意愿，按照在当地务工时间3年以上、有一定经济能力、威信高、热衷于为民和籍人员服务的要求，在拉面经营户推举的前提下，通过考察认定，确定了杭州、苏州、上海、张家港、南通地区拉面促进会会长、副会长和秘书长人选，并明确了促进会的宗旨和职责。计划依托促进会推广经营民和名优小吃美食，增加拉面经济经营品种，帮助规范民和籍拉面馆经营行为，提升拉面经济服务质量，并由促进会成员集体担保，对拉面经营困难户落实小额担保贷款，扶持拉面经济不断发展壮大。截至5月底，全县省外拉面经营户达到2200家，从业人数达1.72万人，拉面经济总收入达到1.29亿元。（编校：严玉荣）