为深入推进医药卫生体制改革工作，民和县加大工作力度，完善工作制度，确定八项措施扎实推进全县卫生工作再上新台阶。

一是做好基本药物制度实施工作。按照基本药物采购付款制度，及时足额上缴基本药物货款，确保基本药物足额供应，及时配送。

二是加强基层卫生队伍建设。目前，全县基层医疗卫生机构现空岗73个，计划尽快根据专业需求，有计划、分期分批地上报省人社部门面向社会公开招考予以补充，切实提高新进人员的专业技术水平，努力打造一支高素质的基层医疗卫生队伍。

三是强化绩效考核工作。尽快指导完善基层医疗机构岗位绩效考核标准及办法，创新考核方法，提高考核质量，确保考核的科学性。

四是不断创新工作机制，巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制。继续深化基层医疗卫生机构人事分配制度改革，完善乡镇卫生院收支两条线管理。以县人民医院为龙头，积极探索县乡卫生一体化管理模式，建立分工协作、城乡互动、基层首诊、分层诊疗、双向转诊、联系紧密、运转高效的基层医疗运行新机制，不断提高乡村两级医疗质量和诊疗水平，更好地为城乡群众提供方便、价廉、安全、有效的医疗卫生服务。

五是提高基本公共卫生服务均等化水平。城乡居民健康档案电子化率达到95%以上，全面落实14项基本公共卫生服务。严格执行基本公共卫生服务的规范标准，进一步健全基层医疗卫生机构与专业公共卫生机构之间的分工协作机制，完善基本公共卫生服务管理制度，强化资金监管和项目管理。全面评估重大公共卫生服务实施情况，在认真落实好公共卫生服务项目前提下，拓展服务内容，调整服务模式，严格考核评价，做好项目的评估、数据分析和成果利用，进一步规范基本公共卫生服务。

六是抓好乡村两级医疗质量控制，深入推进“平安医院”创建活动。建立健全医患纠纷第三方调解机制，最大限度地预防和化解各类医患矛盾，妥善解决医患纠纷。继续开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动及抗菌药物临床应用专项整治，把控制医药费用不合理增长作为医疗服务监管的重点，努力把控费减负的任务落到实处，力争人均门诊和住院费用增幅控制在5%以内。

七是加快推进卫生信息化建设。把信息化建设作为推进医院精细化管理的重要抓手，努力实现跨地区、跨机构的互联互通和信息共享，完成县乡级信息化建设任务。完善乡村两级局域网建设，加快推进居民电子健康档案和电子病历建设，并以此为基础推进医疗机构间检查、检验结果互认和诊疗行为实时监管。

八是按照全省医药卫生体制改革的工作部署总结公立医院试点改革的经验和不足，全面推开县级公立医院改革。（编校：刘望）