民和县清欠农民工工资284万元


	来源：时间：2011年01月31日

2010年，民和县将清欠农民工工资作为为民办实事的一项重要工作来抓，进一步健全组织，强化措施，加大劳动执法监察力度，集中力量重点解决了建设领域拖欠农民工工资问题，有效保障了农民工的合法权益，维护了社会稳定。

一是组织有力，检查全面。县清理拖欠农民工工资专项检查工作领导小组抽调懂业务、责任性强的工作人员，深入建筑、工业、服务等劳动密集型企业和个体工商户，进行了“拉网式”检查。对用人单位的劳动合同签订、休息休假、工会组建及遵守劳动和社会保障法律法规等情况进行了监督检查，全年共检查各类用人单位100家（次），涉及农民工3500人，为812名农民工追回拖欠工资284万元，清欠率100%。

二是宣传到位，营造氛围。采取多种形式，大力宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，并通过举行现场咨询活动，及时解答企业及农民工提出的劳动保障等方面的问题，进一步提高了用人单位遵守劳动保障政策法规的意识，提高了农民工依法维护自身合法权益的意识和能力。全年共开展宣传活动2次，接受群众咨询300余人次，发放《农民工维权手册》200册，发放宣传资料5000余份。

三是建立维权通道，增强透明度。积极为农民工建立维权通道，开通投诉电话，向社会公布办事程序，解决了农民工权益受到侵害后无人听，办事找不着门的问题。全年共受理劳动争议案件17件，结案17件，赴外省调解2次。

四是事先介入，以防为主。加强劳动合同管理，要求用人单位与农民工签订劳动合同，明确工资标准、工作时间、工资发放办法等内容，指导农民工与用人单位签订劳动合同3000余份，签订率为85%；禁止建筑企业将工程分包给无用工主体资格的组织或个人，以防包工头卷款逃逸，农民工要钱“无门”现象发生；建立健全企业工会组织，让农民工参加到工会组织中。全县成立企业工会69家，农民工工会23家，农民工参加工会人数达8万余人；执行建设领域农民工工资保证金制度，督促11家建筑施工单位预存农民工工资保证金178万元，累计预存保证金达229万元。